¡Descarga gratis el Calendario Fiscal 2025 de México! << DESCARGAR >>
Empezar ahora!
trabajo

Empleabilidad: ¿Cuál es su objetivo? ¿Cómo mejorarla?

La empleabilidad se ha convertido en uno de los conceptos más relevantes en el mundo laboral moderno, representando mucho más que la simple […]
Formato recibo de nómina

Formato recibo de nómina: Guía completa

El formato recibo de nómina es un documento fundamental tanto para los empleados como para los empleadores. Es una constancia escrita de los […]

Técnicas de reclutamiento: ¿Cuáles son efectivas?

Para las empresas, el traer al mejor talento a la organización es un factor que puede influir en aspectos como la productividad y la calidad […]

¿Cómo subir declaraciones al SUA?

Muchos de las declaraciones que tienes que hacer a instituciones como el IMSS o el SAT, deben ser presentadas en plataformas en línea. Como […]

Declaraciones al SUA: Todo lo que necesitas saber

Articulo para borrar […]

¿Cómo hacer el pago de nómina de mis empleados?

Sabemos que tienes que realizar el pago de nómina a tus empleados de manera exacta y en una fecha específica. Por ello aquí te compartiremos […]

Unete a la comunidad Runa!

Con nuestra póliza colectiva puedes regalarle a tu equipo, atención médica privada de calidad, sin gastar mucho dinero.

Salario emocional: ¿Qué es? y ¿Cuáles son sus componentes?

Los salarios generosos siempre han sido vital en una organización porque atraen y mantienen buenos profesionales. Cuando la remuneración […]

¿Cómo seleccionar buenos candidatos?

La importancia de tener un buen personal de trabajo radica en que sus ideas influirán en la productividad y eficiencia de tu empresa. Si cue […]

¿Qué son las redes de equipos como estructuras organizacionales?

La forma en cómo está organizada una empresa puede definir, en gran manera, los objetivos que alcanzará y la productividad que tendrá.  A lo […]

Rotación de personal: ¿Qué es? y ¿Cómo disminuirlo?

La rotación de personal va más allá de un simple cambio de empleados. Es un indicador de la salud de una organización y puede revelar proble […]

Digitalización de los recursos humanos

Nuestra manera de trabajar ha cambiado completamente en relación a algunos años. Mientras varios sistemas están dejando de depender físicame […]

Reclutamiento externo: ¿Qué es? y ¿En qué consiste?

Para garantizar el buen funcionamiento de tu empresa, es importante que cada tarea y labor sea realizada por el personal correcto y que se e […]

Reclutamiento: ¿Qué es? y ¿Por qué es importante?

Para todo tipo de empresas, el dinamismo y cambio puede ser una de las mejores opciones. Debido a que siempre surgen tareas nuevas y proyect […]

Aprende sobre el reclutamiento 2.0

Siempre es importante preguntarse cuál es la mejor manera de atraer el personal adecuado a tu empresa. Como patrón, sabemos que reconoces la […]

Candidato: ¿Qué es? ¿Cómo elaborar su perfil?

Tener una vacante disponible puede ser uno de los hechos más estresantes e importantes de una empresa. Conociendo el valor que debe dársele […]

Aprende a motivar a tu personal

Planificación, metas establecidas y una rutina eficaz de trabajo ayudan a componer un proceso de producción eficiente en la empresa, facilit […]
grupos focales

Aprende a elaborar el perfil de los candidatos

Tener una vacante disponible puede ser uno de los hechos más estresantes e importantes de una empresa. Conociendo el valor que debe dársele […]

Reducción de jornada laboral: ¿Cuáles son los beneficios?

La disminución de la carga del horario laboral puede ser una solución para que los trabajadores tengan más calidad de vida, principalmente p […]

Liderazgo disruptivo: ¿Qué es ? y ¿Cómo impacta a la empresa?

La palabra "disruptivo" a menudo tiene una connotación negativa y, de acuerdo con el diccionario, no describe cualidades que a menudo se aso […]

¿Cómo hacer un onboarding de empleados efectivo?

Cuando la mayoría de los empleadores piensan en el onboarding de nuevos empleados, generalmente tienen una lista de tareas centrada en la do […]

Herramientas que debes conocer para la comunicación organizacional

Uno de los principales objetivos de recursos humanos es el establecimiento de relaciones duraderas con sus públicos y con sus empleados. Est […]
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.