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Empleabilidad: ¿Cuál es su objetivo? ¿Cómo mejorarla?

La empleabilidad se ha convertido en uno de los conceptos más relevantes en el mundo laboral moderno, representando mucho más que la simple […]
Prima riesgo

Prima de riesgo: ¿Qué es? ¿Cómo calcularlo? ¿Cómo declararlo?

Hay diversos riesgos que puede enfrentar cualquier trabajador al momento de realizar sus labores correspondientes. Como patrón, debes asegur […]

Subcontratación de personal: ¿Qué es? y ¿Como funciona?

Uno de los principales motores de cualquier empresa, es el personal que trabaja y realice las labores correspondientes. Como patrón, se debe […]

Sindicato: ¿Qué es? y ¿Cómo funciona?

Los sindicatos son una realidad ineludible en el panorama laboral mexicano. Para las empresas, comprender su funcionamiento, derechos y obli […]

¿Puedo contratar personal extranjero?

El buen funcionamiento de una empresa, depende casi única y exclusivamente de los empleados y trabajadores que posea la misma. Por lo tanto, […]

Accidentes y enfermedades de trabajo

Son distintas consideraciones las que deben hacerse al momento de iniciar algún negocio y si se requiere la contratación de otras personas p […]

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¿En qué consiste la sucesión de contratos?

Se encuentran empleos de muchos tipos, formales, informales, independientes y en relación de dependencia. Estos últimos pueden emplear a un […]

Préstamos a tus empleados

Los préstamos a tus empleados o anticipos salariales son una transacción común en el ámbito laboral que muchos trabajadores utilizan para ga […]

Bono por aniversario: ¿Qué es?

Para el área de Recursos Humanos no hay proceso que retrase, cueste y requierá más cambios que la rotación de personal. Una empresa con un n […]

Percepciones de nómina: Compensaciones

Las empresas cuentan con diferentes tipos de compensaciones para su recurso más importante: el humano. Para que una empresa funcione correct […]

Bono: ¿Qué es? ¿Para qué sirve? y ¿Cómo se paga?

En el ambiente laboral actual, las empresas buscan constantemente nuevas formas de motivar a sus empleados y mantener altos niveles de produ […]

Bono de asistencia: ¿Qué es? ¿Cuánto es?

La asistencia y puntualidad total de los empleados al lugar de trabajo sería el mejor escenario pero, como siempre, hay excepciones; es por […]
bono de puntualidad

Bono de puntualidad: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?

Existen muchas razones por las cuales la asistencia a tiempo al lugar del trabajo difícilmente será lograda en su totalidad y la impuntualid […]

Implicancias de entregar despensa en efectivo

Como apoyo para los trabajadores, algunas empresas destinan una porción del sueldo para despensa. Lo más común es que este apoyo sea pagado […]

Beneficios de entregar vales de despensa

Los vales de despensa son un pago en especie que puede ser canjeado en supermercados y tiendas de autoservicio por alimentos e incluso otros […]

Comisiones: ¿Qué son? y ¿Para qué sirven?

El pago por comisión se refiere a la ganancia de un porcentaje del total de la venta de productos o servicios a la que es acreedor un trabaj […]

Pago de destajos: ¿Qué es? y ¿Cómo funciona?

Actualmente, el salario por una cantidad de horas al día es considerado el estándar. Este método es relativamente nuevo y es el más utilizad […]

Días festivos: ¿Cuáles son? ¿Cómo se pagan?

En México, la ley establece ciertos días conmemorativos que son considerados no laborables. Sin embargo, no todos los empleados pueden pausa […]

¿Qué son las horas extra triples?

En México, existen 3 tipos de jornadas laborales: diurna, nocturna y mixta. La diurna, comprende desde las 6 a.m a las 8 p.m; la nocturna co […]

Horas extras simples y dobles: ¿Qué son?

Las horas extras son aquellas que se trabajan más allá de la jornada laboral regular establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Estas […]

Horas extra simples: ¿Qué son? y ¿Cómo se calculan?

En México, existen 3 tipos de jornadas laborales: diurna, nocturna y mixta. La diurna, comprende desde las 6 a.m a las 8 p.m; la nocturna co […]
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