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Empleabilidad: ¿Cuál es su objetivo? ¿Cómo mejorarla?

La empleabilidad se ha convertido en uno de los conceptos más relevantes en el mundo laboral moderno, representando mucho más que la simple […]

Registro patronal: ¿Qué es? y ¿Cuál es su importancia?

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) juega un papel fundamental en la vida de los trabajadores mexicanos, brindándoles acceso a se […]

¿Cómo afiliar a tu trabajador al IMSS?

Cuando la empresa necesita personal y requerimos contratar nuevo personal, seguimos una estrategia de selección de personal adaptada a cada […]

Expediente del trabajador: ¿Qué es? y ¿Qué contiene?

El expediente del trabajador se conforma por documentos que contienen información del este en diferentes ámbitos, que van desde el personal, […]

Prima dominical: ¿Qué es? ¿Cómo se paga?

El descanso obligatorio del séptimo día se instituyó desde hace más de 2000 años. Así que es un legado histórico y cultural que seguimos en […]

Percepciones: ¿Qué son? ¿Cuáles son por la LFT?

El trabajo está respaldado por un conjunto de leyes, y a su vez las leyes componen la Ley Federal del trabajo (LFT). La LFT es un instrument […]

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Todo sobre las vacaciones laborales en México

La OCDE publicó una tabla donde indica el número de horas promedio trabajadas en 2016 por país, y México está en primer lugar de 34 países.  […]

Prestaciones: ¿Qué son? ¿Qué dice la ley?

Cuando deseas hacer crecer tu empresa y buscas al personal que se adecúe a tus necesidades como patrón y empresa, es importante hablarle cla […]

Calculando el finiquito

Este tema del finiquito y liquidación puede traernos dolores de cabeza si no conocemos bien los parámetros que debemos utilizar para calcula […]

Cálculo de finiquito y liquidación, ¿cómo hacerlo?

La liquidación ocurre cuando la empresa deja sin efecto tu contrato por motivos diferentes a tu desempeño, por reestructuración del área, ci […]

¿Cuáles son los tipos de contrato laboral existentes?

Un contrato laboral individual es un acuerdo legal y vinculante entre un empleador y un trabajador específico. Este contrato establece los t […]

Contrato de trabajo: ¿Qué es? y ¿Qué debe contener?

El contrato de trabajo es un acuerdo en donde una persona (empleado) se compromete a realizar un trabajo o prestar sus servicios a otra pers […]

Incapacidad: ¿Qué es?, ¿Cómo se clasifica? y ¿Cómo se calcula?

Los accidentes y enfermedades de trabajo son algunos de los sucesos más imprevistos y comunes que pueden suceder en cualquier empresa o comp […]

Timbrado de nómina: ¿Qué es? y ¿Qué significa?

Debido a la situación de ilegalidad y evasión de impuestos en los que incurrían constantemente los ciudadanos mexicanos, el Congreso de la U […]

Propinas: ¿Qué son? y ¿Cómo funcionan?

Cuando se empieza a laborar en un determinado trabajo, se reciben muchos beneficios. Si se corre con suerte, quizás uno de ellos sean las pr […]
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Sobresueldo: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

Algunas empresas tienen una estructura de bonificación integrada, pautada en los contratos de trabajo de los empleados. Cuando la empresa ob […]

Impuesto Sobre el Producto del Trabajo (ISPT): ¿Qué es?

Uno de los factores primordiales y más importantes en cualquier empresa es el salario remunerado a cada uno de los trabajadores, y esto incl […]

Factura digital: ¿Qué es? y ¿Cómo obtenerla?

Desde hace algunos años, es obligatoria la obtención de la factura digital por cualquier empresa. Para no caer en irregularidades, es import […]

Llave privada: ¿Qué es ? y ¿Para qué sirve?

En el mundo cibernético estamos expuestos a un sinfín de riesgos referentes a la información que almacenamos; información almacenada de mane […]

¿Cuáles son los tipos de nómina más usados?

El periodo de nómina se refiere al momento en el que las nóminas laborales deben ser elaboradas. Una nómina, en general, posee para todos lo […]

Conceptos: ¿Qué son? y ¿Cómo funcionan?

La nómina es un elemento fundamental en la gestión de cualquier empresa. Se trata del proceso mediante el cual se calculan y pagan los salar […]
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