Digitaliza la gestión de la nómina. Adiós al Excel. La mejor opción para calcular, dispersar y timbrar tu nómina.
Realiza la gestión de alta y bajas sin salir de Runa. Envía actualizaciones de IMSS al IDSE automáticamente.
Paga tu empleados en la manera mas rápido y fácil posible. Nunca mas usas excel con nosotros.
Paga tu empleados en la manera mas rápido y fácil posible. Nunca mas usas excel con nosotros.
Paga tu empleados en la manera mas rápido y fácil posible. Nunca mas usas excel con nosotros.
Desde $2,5000 MXN/empleados/ano asegura a tu equipo con 100% coberatura médica
Desde $400 MXN/empleado/año dar a tu equipo la cobertura de prevención médica.
Desde $650 MXN/empleado/año da seguro a tu empleado para proteger su familia.
Desde $35MXN por empleado por mes procura la salud dental de tus empleados y de sus familias
Desde $30 MXN por empleado al mes dales acceso a una red de ópticas para cubrir necesidades visuales
Regala beneficios flexibles en educación y bienestar, así como en muchas otras categorías.
El beneficio de adelanto de sueldo está integrando en el software de Runa, permitiendo un fácil uso.
Regala el servicio de telemedicina para tu equipo.
Empezando desde 2-8% mensual, regala beneficios flexibles en educación, bienestar y más.
Visita nuestro blog para acceder a tus materiales: artículos, guías, plantillas, vídeos y más.
Utilice nuestro diccionario de términos de nómina y RRHH para aprender rápidamente.
Acceda a calculadoras gratuitas para todas tus necesidades de nómina y RRHH.
Descargue guías gratuitas que te ayudará a diseñar un área de RRHH que funcione bien en tu empresa.
Utilice plantillas gratuitas que le ayudarán a gestionar el ciclo de vida de los empleados de principio a fin.
Un ebook descargable para que puedas informarte sobre el futuro del trabajo en América Latina
Conoce a Runa. Quienes somos, qué nos mueve y hacia dónde vamos.
Conoce a nuestros clientes y cómo Runa les ha ayudado a mejorar su gestión de nómina y RRHH.
Lorem
Sonrisas para todos. Conoce qué nos inspira en Runa y con qué causas simpatizamos.
¿Te gusta lo que hacemos? Únete al equipo y conviértete en Runito. Consulta nuestras vacantes disponibles.
Descubre qué dicen sobre nosotros en distintos medios de comunicación.
En marzo de 2020, el mundo laboral experimentó una transformación sin precedentes cuando más de 3.9 mil millones de personas se vieron forzadas a trabajar desde casa debido a la
La ausencia en el ámbito laboral es un fenómeno complejo que va más allá de simplemente no presentarse a trabajar. Sus implicaciones se extienden desde la productividad de un equipo
El compromiso organizacional representa el vínculo psicológico y emocional que desarrolla un empleado hacia su organización, caracterizado por un fuerte deseo de permanecer en ella y contribuir a su éxito.
La reincorporación laboral es un proceso crucial para aquellos trabajadores que, por diversos motivos, se encuentran ausentes de sus puestos de trabajo. Ya sea por una baja médica, maternidad, paternidad
En un mundo cada vez más globalizado, la movilidad laboral se ha convertido en un fenómeno creciente. Los profesionales buscan oportunidades más allá de sus fronteras, y las empresas demandan
Los turnos de trabajo son fundamentales para organizar el tiempo laboral en diferentes periodos, permitiendo a las empresas operar de manera continua o adaptarse a las demandas del mercado. Este
En un mundo laboral en constante evolución, las habilidades laborales se han convertido en un elemento esencial para garantizar el éxito tanto individual como organizacional. Estas aptitudes, que abarcan desde
La primera impresión cuenta, y en el mundo empresarial, esa impresión se resume en la imagen corporativa. Desde un logotipo bien diseñado hasta las opiniones de los clientes en redes
La antigüedad laboral es un concepto fundamental que refleja el tiempo de servicio de un trabajador en una empresa. La carta de antigüedad laboral se consolida como un documento crucial
La estabilidad laboral representa un pilar fundamental en la experiencia profesional moderna. En un contexto marcado por transformaciones tecnológicas, económicas y sociales, este concepto se ha convertido en un elemento
En marzo de 2020, el mundo laboral experimentó una transformación sin precedentes cuando más de 3.9 mil millones de personas se vieron forzadas a trabajar desde casa debido a la
La ausencia en el ámbito laboral es un fenómeno complejo que va más allá de simplemente no presentarse a trabajar. Sus implicaciones se extienden desde la productividad de un equipo
El compromiso organizacional representa el vínculo psicológico y emocional que desarrolla un empleado hacia su organización, caracterizado por un fuerte deseo de permanecer en ella y contribuir a su éxito.
La reincorporación laboral es un proceso crucial para aquellos trabajadores que, por diversos motivos, se encuentran ausentes de sus puestos de trabajo. Ya sea por una baja médica, maternidad, paternidad
En un mundo cada vez más globalizado, la movilidad laboral se ha convertido en un fenómeno creciente. Los profesionales buscan oportunidades más allá de sus fronteras, y las empresas demandan
Los turnos de trabajo son fundamentales para organizar el tiempo laboral en diferentes periodos, permitiendo a las empresas operar de manera continua o adaptarse a las demandas del mercado. Este
En un mundo laboral en constante evolución, las habilidades laborales se han convertido en un elemento esencial para garantizar el éxito tanto individual como organizacional. Estas aptitudes, que abarcan desde
La primera impresión cuenta, y en el mundo empresarial, esa impresión se resume en la imagen corporativa. Desde un logotipo bien diseñado hasta las opiniones de los clientes en redes
La antigüedad laboral es un concepto fundamental que refleja el tiempo de servicio de un trabajador en una empresa. La carta de antigüedad laboral se consolida como un documento crucial
La estabilidad laboral representa un pilar fundamental en la experiencia profesional moderna. En un contexto marcado por transformaciones tecnológicas, económicas y sociales, este concepto se ha convertido en un elemento
En marzo de 2020, el mundo laboral experimentó una transformación sin precedentes cuando más de 3.9 mil millones de personas se vieron forzadas a trabajar
La ausencia en el ámbito laboral es un fenómeno complejo que va más allá de simplemente no presentarse a trabajar. Sus implicaciones se extienden desde
El compromiso organizacional representa el vínculo psicológico y emocional que desarrolla un empleado hacia su organización, caracterizado por un fuerte deseo de permanecer en ella
La reincorporación laboral es un proceso crucial para aquellos trabajadores que, por diversos motivos, se encuentran ausentes de sus puestos de trabajo. Ya sea por
En un mundo cada vez más globalizado, la movilidad laboral se ha convertido en un fenómeno creciente. Los profesionales buscan oportunidades más allá de sus
Los turnos de trabajo son fundamentales para organizar el tiempo laboral en diferentes periodos, permitiendo a las empresas operar de manera continua o adaptarse a
En un mundo laboral en constante evolución, las habilidades laborales se han convertido en un elemento esencial para garantizar el éxito tanto individual como organizacional.
La primera impresión cuenta, y en el mundo empresarial, esa impresión se resume en la imagen corporativa. Desde un logotipo bien diseñado hasta las opiniones
La antigüedad laboral es un concepto fundamental que refleja el tiempo de servicio de un trabajador en una empresa. La carta de antigüedad laboral se
La estabilidad laboral representa un pilar fundamental en la experiencia profesional moderna. En un contexto marcado por transformaciones tecnológicas, económicas y sociales, este concepto se
Es simple, solamente necesitas tu computadora. Nada más.
Un software de nómina, recursos humanos y beneficios que ha sido diseñado para empresas pequeñas y medianas de Latinoamérica.
© Copyright 2025 Runa Hr LLC. All rights reserved.
