¿Qué es un vale
flexible?
La red de acceso de vales flexibles es mucho más amplia
que la de un vale regular. Dependiendo de la categoría
que escojas para tu equipo podrán usar sus fondos en
en una variedad de tiendas.

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Paga tu empleados en la manera mas rápido y fácil posible. Nunca mas usas excel con nosotros.
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Desde $2,5000 MXN/empleados/ano asegura a tu equipo con 100% coberatura médica
Desde $400 MXN/empleado/año dar a tu equipo la cobertura de prevención médica.
Desde $650 MXN/empleado/año da seguro a tu empleado para proteger su familia.
Desde $35MXN por empleado por mes procura la salud dental de tus empleados y de sus familias
Desde $30 MXN por empleado al mes dales acceso a una red de ópticas para cubrir necesidades visuales
Regala beneficios flexibles en educación y bienestar, así como en muchas otras categorías.
El beneficio de adelanto de sueldo está integrando en el software de Runa, permitiendo un fácil uso.
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Vales flexibles y personalizables para tu equipo al mejor precio y con la red de aceptación más amplia.
La red de acceso de vales flexibles es mucho más amplia
que la de un vale regular. Dependiendo de la categoría
que escojas para tu equipo podrán usar sus fondos en
en una variedad de tiendas.
* Exento para el empleado siempre y cuando los fondos no rebasen el tope de acuerdo a la ley.
Elige la categoría de vales que deseas para tu equipo: despensa, gasolina, comida, viajes, educación, bienestar, uniformes o flexible.
Transfiera dinero fácilmente a tu cuenta de vales y asigne fondos a cada tarjeta desde tu panel de administración..
Tus empleados podrán utilizar sus vales para compras físicas y en línea en 600,000+ lugares en México y 37,000,000+ a nivel global, dependiendo del vale que tengan.
La red de acceso de vales flexibles es mucho más amplia que la de un vale regular. Dependiendo de la categoría que escojas para tu equipo podrán usar sus fondos en:
Los vales son exentos de impuestos dependiendo la categoría,
el monto del vale y la ubicación del empleado. En general:
Los vales de comida y gasolina están 100% exentos hasta $2,800 MXN mensuales por empleado.
Los vales de bienestar y educación están 100% exentos hasta $2,800 MXN mensuales por empleado.
Los vales no son deducibles para empleados en el extranjero o que no estén registrados en la nómina mexicana.
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