Un HR Business Partner (HRBP) es un profesional de recursos humanos que trabaja con los líderes empresariales para alinear las estrategias de talento con los objetivos organizacionales. A través de un enfoque estratégico, el HRBP ayuda a mejorar la eficiencia y el rendimiento de la empresa, asegurando que las políticas y prácticas de recursos humanos estén en línea con las necesidades de la empresa.