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Home / Recursos / HR Management / Webinar: Protocolos para el regreso a oficinas
Nos enfrentamos a una nueva situación en la vida laboral tras el COVID. Existe mucha incertidumbre en torno al regreso a los lugares de trabajo. Los empleados han experimentado esta crisis de muchas formas diferentes y tienen una cantidad de preguntas para RRHH y directivos.
Los líderes de las empresas que hayan tomado la decisión de volver a oficinas tienen una responsabilidad muy grande entre manos ya que implica la salud y bienestar de sus colaboradores. Como aspectos principales a tener en cuenta se tienen: los semáforos de las ciudades donde se encuentren y las indicaciones que el Gobierno Federal, Secretaría de Salud y Secretaría de trabajo han decretado. Pero ¿hay un protocolo establecido para cada sector en México?
Los expertos que nos acompañan compartirán sus experiencias tras el plan y protocolos que están aplicando para proteger la salud, el empleo y la continuidad de sus operaciones ante el escenario de apertura y vuelta a sus centros de trabajo.
VP of Growth Latin America @ WeWork
Como Director de Expansión de WeWork en América Latina, Eduardo Molina es una pieza fundamental para el rápido crecimiento de WeWork en la región. Con más de cuatro años de experiencia dentro de la compañía y habiendo trabajado en la expansión de Estados Unidos y Europa, hoy en día lidera un equipo de más de 300 personas enfocadas en apoyar la misión de WeWork y cambiar la manera en la que las personas piensan y viven su trabajo alrededor del mundo. Se unió a WeWork en 2014 y desde entonces ha implementado estrategias efectivas para abrir y fortalecer la presencia de WeWork.
Facilities & Property Management @ Axa Seguros
Es licenciado en Administración de Empresas con un diplomado en Tecnología de los Edificios Inteligentes y Sustentables 2020 “IMEI”. Cuenta con una experiencia de 10 años en el ramo de Administración de Inmuebles, Servicios Generales, Seguridad e Higiene y Estrategia/Rentabilidad del portafolio de Inmuebles. Además tiene la certificación de NOM-035 Factores Psicosociales Seguridad, Salud y Bienestar. Alguno de sus logros: Implementación de Flex Work y Home Office AXA México y logró la certificación Oficinas Interiores BOMA Best Work Place (Platino).
CEO @ Humantop
Roman Alfaro, CEO de Humantop. El es contador público egresado de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Universidad Autónoma de Nuevo León. En sus últimos 26 años se ha desempeñado en empresas de servicio de personal creando, organizando y supervisando equipos de trabajo. Actualmente es Director de la empresa Humantop la cual fundó hace 18 años y ofrece servicios de recursos humanos a nivel nacional a través de la red de sucursales en la república teniendo dentro de sus servicios el reclutamiento, selección e investigación de personal así como consultoría de negocios.
VP Public Affairs @ Casai
Nicolás Guerrero es un experto en la industria de Travel & Hospitality. Actualmente es Director de Expansión de Casai, después de haber fungido como Chief of Staff para el CEO, donde tuvo como objetivo reorganizar el significado de la oficina para empresa a nivel a global. Antes de Casai, trabajo como Director de Producto para Selina, otra empresa enfocada en Hospitalidad, además de haber fundado y vendido la start up de la que fue CEO durante 5 años.
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